Girteka, największa europejska firma logistyczna oparta na aktywach własnych, kontynuuje dynamiczny rozwój swoich struktur spedycyjnych w Polsce. Warszawskie biuro firmy, które rozpoczęło działalność z początkiem 2025 roku, staje się jednym z kluczowych punktów rozbudowy kompetencji Grupy Girteka w zakresie nowoczesnych usług brokerskich w spedycji. Firma konsekwentnie inwestuje w rozwój lokalnych zespołów, stawiając na doświadczenie, relacje partnerskie i technologie wspierające operacje transportowe.

Oddział Girteki w Warszawie jest częścią strategii budowania zintegrowanej cyfrowo sieci logistycznej w Europie. To właśnie tutaj skoncentrowano kompetencje związane ze spedycją drogową przede wszystkim w zakresie transportu ładunków wymagających temperatury kontrolowanej, w tym FMCG i żywności. Specjalizacja w wybranych segmentach rynku pozwala firmie utrzymywać wysoki standard obsługi, a jednocześnie odpowiadać na potrzeby wymagających klientów, dla których niezawodność dostaw jest kluczowa.

„Polska odgrywa kluczową rolę na mapie europejskiego transportu drogowego. Warszawa, jako ważny ośrodek biznesowy, naturalnie stała się miejscem, gdzie budujemy silny zespół spedytorów i liderów biznesu. Chcemy maksymalnie wykorzystać potencjał polskiego rynku, rozwijając kompetencje lokalnych specjalistów i rozbudowując sieć współpracy z przewoźnikami” – mówi Angel Kalinov, Dyrektor Spedycji, Girteka.

W centrum strategii – ludzie

Obecnie firma prowadzi intensywny rozwój zespołu spedycyjnego. Właśnie rozpoczęła kolejne rekrutacje. Docelowo, w ciągu najbliższych pięciu lat, w warszawskim biurze Girteki ma pracować około 100 profesjonalistów w dziedzinie logistyki. Jak podkreśla Angel Kalinov, kluczowe są nie tylko kompetencje operacyjne, ale także zdolność do budowania długofalowych relacji z przewoźnikami oraz klientami. Mając wyznaczone pierwsze priorytety, Girteka stawia na rozwój technologii oraz możliwość samodzielnego pozyskiwania mocy przewozowych, które w połączeniu ze skalą działania firmy będą kluczowe dla utrzymania  przyszłego wzrostu.

„Wierzymy w siłę zespołu. Sukces w logistyce zależy od ludzi, procesów i technologii, właśnie w tej kolejności. Technologia nie zadziała samodzielnie bez dwóch pozostałych elementów. Wiedza, zaangażowanie, elastyczność i chęć rozwoju naszych pracowników pozwolą nam wykorzystać naszą technologię. Dlatego tworzymy środowisko, w którym każdy ma szansę wnieść realny wkład, rozwijać się i realizować ambitne projekty. Niezależnie od tego, czy ktoś stawia pierwsze kroki w spedycji, czy dołącza do nas z wieloletnim doświadczeniem” – mówi Kalinov.

Warszawskie biuro jest nie tylko siedzibą działu spedycji. Girteka buduje zespół specjalistów i menedżerów w obszarach sprzedaży, obsługi klienta, rozwoju biznesu, a także ekspertów IT, którzy odpowiadają za wdrażanie i rozwój zaawansowanych narzędzi cyfrowych. To właśnie digitalizacja procesów logistycznych i spedycyjnych stała się jednym z filarów modernizacji firmy.

Rozwój sieci przewoźników

Rozwój warszawskiego biura idzie w parze z rozbudową sieci przewoźników. Girteka współpracuje obecnie z kilkoma tysiącami firm transportowych z całej Europy, a w kolejnych latach planuje dalsze poszerzanie bazy partnerów – przede wszystkim małych i średnich przewoźników, którzy specjalizują się w transportach całopojazdowych (FTL), zarówno chłodniczych, jak i plandekowych.

„Kluczowe jest dla nas długoterminowe partnerstwo, dlatego stawiamy na transparentność współpracy, wsparcie technologiczne i stabilność finansową. Nasz dedykowany portal dla przewoźników – Girteka Partners Portal – ułatwia codzienną pracę. Przygotowujemy także nowy program lojalnościowy „Carrier Advantage Program”, który będzie wdrożony na początku 2026 roku. Program zapewni dodatkowe korzyści i szybszy dostęp do ładunków, a także  krótsze terminy płatności oraz rabaty na niektóre z naszych usług” – podkreśla Kalinov.

Przewoźnicy, którzy decydują się na stałą współpracę z Girteką, mogą liczyć nie tylko na regularność zleceń, ale także na preferencyjne warunki rozliczeń, szybsze płatności w ramach usługi QuickPay, rabaty paliwowe czy wsparcie w zarządzaniu kosztami przepraw promowych. Dodatkowo, strategiczni partnerzy mają możliwość korzystania z oferty zakupu używanych ciągników siodłowych i naczep w ramach programu ClassTruck.

Nowoczesna kultura organizacyjna

Rozwój technologiczny i inwestycje w profesjonalne zasoby ludzkie idą w Girtece w parze z kulturą organizacyjną, która stawia na otwartość i współodpowiedzialność za wspólny sukces. Zespoły pracują w międzynarodowym środowisku – językiem biznesowym firmy jest angielski, co sprzyja współpracy i wymianie doświadczeń. Takie podejście do zarządzania talentami pozwala każdemu pracownikowi świadomie planować własną ścieżkę rozwoju.

„Naszą ambicją jest budowanie środowiska, w którym pracownicy mogą rozwijać się dynamicznie i w zgodzie ze swoimi aspiracjami” – podkreśla Angel Kalinov, Dyrektor Spedycji, Girteka.

Jak zaznaczają przedstawiciele Girteki, firma łączy dynamikę start-upu z solidnością dużej, międzynarodowej organizacji transportowej.

Spojrzenie w przyszłość

Warszawskie biuro Girteki to kolejny krok na drodze do umacniania pozycji firmy na europejskim rynku transportu drogowego. Ambitne plany rozwoju, inwestycje w technologie i koncentracja na zrównoważonym partnerstwie z przewoźnikami mają pozwolić firmie nie tylko zwiększać skalę działalności, ale też wzmacniać reputację niezawodnego i odpowiedzialnego operatora logistycznego.

„W Girtece nie ma granic dla rozwoju. Wierzymy, że właśnie w takim podejściu tkwi siła, która pozwala nam budować wspólny sukces, razem z naszymi klientami, przewoźnikami i pracownikami” – podsumowuje Angel Kalinov.

źródło: Girteka