Globalny lider w dziedzinie rozwiązań dla łańcucha dostaw, otrzymał certyfikat Top Employer w Polsce na 2023 rok od Top Employers Institute, globalnej organizacji certyfikującej, uznającej doskonałość w zakresie warunków zatrudnienia. To już 6 rok z rzędu, kiedy CHEP Polska został wyróżniony, a szósty w Europie, otrzymując indywidualną akredytację wraz z Belgią, Czechami, Francją, Niemcami, Irlandią, Włochami, Hiszpanią i Wielką Brytanią.
W 2023 roku firma CHEP znalazła się wśród zaledwie 15 organizacji, które otrzymały certyfikat Global Top Employer, przyznawany firmom wykazującym się wyjątkową polityką pracy i praktykami HR na całym świecie.
– CHEP zawsze stawiał na współpracę, wsparcie i wzajemny szacunek, budując miejsce pracy przyjazne dla każdego niezależnie od jego pochodzenia, wieku czy płci. Otrzymane wyróżnienie Top Employer Polska potwierdza, że podejmowane przez nas działania sprawiają, że nasze miejsce pracy zbudowane jest na różnorodności i inkluzywności – mówi Izabella Maczkowska-Ciborowska, Dyrektor Generalna na Polskę i kraje Bałtyckie.
– Warunki zatrudnienia i praktyki HR firmy CHEP definiują nasz filar 'Pozytywne miejsce pracy’, jako część celów zrównoważonego rozwoju na rok 2025. Oznacza to środowisko pracy, które zapewnia naszym pracownikom satysfakcje i przyczynia się do pozytywnego rozwoju społeczeństwa – powiedziała Lilia Colombo, wiceprezes ds. zasobów ludzkich, CHEP Europe.
– Dobrze zarządzani, bezpieczni, zróżnicowani i zaangażowani pracownicy bezpośrednio wiążą się z zadowoleniem klientów, przyciąganiem i utrzymaniem talentów oraz lepszymi wynikami finansowymi. Wierzymy, że prawdziwie integracyjne środowisko napędza innowacyjność, wzrost i sprawność – dodaje.
Program Top Employers Institute przyznaje certyfikaty organizacjom na podstawie udziału i wyników badania najlepszych praktyk HR. Badanie to obejmuje sześć domen HR, na które składa się 20 tematów. Są to m.in. strategia personalna, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, uczenie się, różnorodność i integracja, oraz dobre samopoczucie.
W 2022 roku w firmie CHEP 33% zatrudnionych kobiet zajmowało stanowiska kierownicze w skali globalnej, a w Zarządzie zasiadało 40% kobiet. Po zwiększeniu nacisku na zdrowie, bezpieczeństwo i dobre samopoczucie pracowników, firma odnotowała 18-procentową poprawę wskaźnika częstotliwości wypadków (BIFR), co odzwierciedla ukierunkowane działania mające na celu osiągnięcie zerowej szkodliwości we wszystkich naszych globalnych operacjach dzięki wdrożeniu mapy drogowej Safety First.
Prezes Top Employers Institute, David Plink, powiedział: „Wyjątkowe czasy wydobywają z ludzi i organizacji to, co najlepsze. Byliśmy tego świadkami w naszym tegorocznym Programie Certyfikacji Top Employers: wyjątkowe osiągnięcia certyfikowanych Top Employers 2023. Wśród tej społeczności wybitnych organizacji, CHEP udowodnił swoje zaangażowanie w sprawy pracowników w skali globalnej. Konsekwencja i dobre praktyki dotyczące zarzadzania ludźmi na całym świecie charakteryzują ekskluzywną grupę firm, które uzyskały globalną certyfikację w ramach Programu Top Employers. Z dumą ogłaszamy i świętujemy razem z tymi firmami to osiągniecie w 2023 roku.„
W skali globalnej firma CHEP została uznana za Najlepszego Pracodawcę w 25 krajach, w tym w Australii, Argentynie, Belgii, Brazylii, Kanadzie, Chile, Francji, Indiach, Niemczech, Irlandii, Włoszech, Malezji, Meksyku, Namibii, Nowej Zelandii, Polsce, Arabii Saudyjskiej, RPA, Hiszpanii, Suazi, Tajlandii, Zimbabwe, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych, zdobywając jednocześnie regionalny znak Najlepszego Pracodawcy w Afryce, Azji i Pacyfiku, Europie i Ameryce Łacińskiej.
źródło: newseria
