Pracodawcy z obszaru transportu, logistyki i motoryzacji deklarują zapotrzebowanie na nowych pracowników w nadchodzących miesiącach. Jak pokazują dane raportu ManpowerGroup, w pierwszym kwartale 2025 roku 41% organizacji przewiduje nowe...
Czytaj więcej
HR
Trzy nieoczywiste wyzwania dla pracodawców w 2025 roku
Rok 2025 przyniesie kolejne, istotne zmiany kształtujące rynek pracy. Automatyzacja, zarządzanie różnorodnością kulturową oraz nowe regulacje w obszarze wynagrodzeń stawiają przed firmami przede wszystkim pytania o przyszłość ich strategii...
Czytaj więcej
Południowcy chcą pracować w Polsce – czy nowa fala migracji zarobkowej zaspokoi potrzeby rynku pracy w przyszłym roku? – komentarz Opteamic
Obserwowany spadek liczby pracowników z Ukrainy, którzy przez ostatnie kilka lat wspierali logistykę, przemysł, przetwórstwo i rolnictwo, otwiera drzwi nowym kierunkom migracji. Szczególną uwagę przyciągają pracownicy z Ameryki Południowej...
Czytaj więcej
Transport na pełnych obrotach: jak firmy radzą sobie ze świątecznymi zakupami
Święta to nie tylko czas wzmożonych zakupów, ale także wyjątkowe wyzwanie dla logistyki. Firmy TSL muszą poradzić sobie z rosnącym zapotrzebowaniem i zorganizować dostawy na czas, mimo przeszkód stawianych...
Czytaj więcej
Pomysły, które kształtują przyszłość
W 2014 roku DACHSER zainicjował strategiczny program Idea2net, oparty na przekonaniu, że zaangażowanie wszystkich pracowników w tworzenie pomysłów i innowacji przynosi korzyści nie tylko samej firmie, lecz także jej...
Czytaj więcej
7R wybuduje technologiczno-produkcyjny hub w Nowej Hucie
7R, deweloper wysokiej jakości magazynów i obiektów przemysłowych, zrealizuje inwestycję na terenie krakowskiego Centrum Logistyczno–Przemysłowego „Ruszcza” stanowiącego komponent projektu „Kraków – Nowa Huta Przyszłości”. Hub 7R, który powstanie na...
Czytaj więcej
