Dynamiczne projekty, sezonowość i zmienność rynku sprawiają, że obok zespołów stałych coraz częściej funkcjonują zespoły tymczasowe. Tworzą je pracownicy o różnym pochodzeniu kulturowym i pokoleniowym, którzy muszą błyskawicznie odnaleźć...
Czytaj więcej
HR
Jak ograniczyć rotację pracowników w magazynach? Case study z Opteamic
O pracy tymczasowej najczęściej mówi się w kontekście skalowalności biznesu i wsparcia operacji magazynowych – od sortowania i przyjęcia towarów po przygotowanie wysyłek i inwentaryzacje. Ale jego równie ważnym...
Czytaj więcej
Bezpieczeństwo w pracy: wyzwania i troska o dobrostan pracowników
Zbliżające się obchody Światowego Dnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy (28 kwietnia) oraz Święta Pracy (1 maja) to dobra okazja, by przyjrzeć się wyzwaniom związanym z bezpieczeństwem zatrudnionych....
Czytaj więcej
Zadowoleni, ale otwarci na nowe doświadczenia. 44% zatrudnionych myśli o zmianie pracy
Ponad 68% zatrudnionych deklaruje zadowolenie z pracy, jednocześnie 44% z nich rozważa jej zmianę. Taką postawę potwierdzają firmy – blisko połowa z nich przyznaje, że w ostatnich miesiącach miały...
Czytaj więcej
CEVA Logistics dla CSR w 2024 r. – podsumowanie i kierunki
CEVA Logistics, globalny lider logistyki 3PL, podsumowuje działania na rzecz Społecznej Odpowiedzialności Biznesu (CSR) za 2024 rok, przedstawiając cele i osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju. Publikowany corocznie raport podkreśla...
Czytaj więcej
Rekrutacyjny prima aprilis. Czy i na jaki temat kłamiemy podczas rozmowy rekrutacyjnej?
Podczas rekrutacji zderzają się ambicje i nadzieje kandydatów z oczekiwaniami przyszłych pracodawców. Rozmowa kwalifikacyjna to jednak nie prima aprilis, kłamstwa i półprawdy szybko wychodzą na jaw w konfrontacji z...
Czytaj więcej
