Grupa Girteka, największy europejski przewoźnik drogowy, powołała Jagodę Palider na stanowisko nowej Chief People Officer (CPO). Dołączając do Grupy Girteka, Jagoda Palider wnosi ponad 25-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Jej kompetencje w zakresie rozwoju talentów, transformacji organizacyjnej oraz przywództwa mają kluczowe znaczenie dla dalszego rozwoju strategii personalnej całej Grupy.

Jagoda Palider pełniła kluczowe funkcje menedżerskie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w firmach prowadzących działalność w różnych branżach, tj. gazów technicznych, handlu detalicznego, budownictwa, FMCG oraz motoryzacyjnej. W ostatnim czasie związana była z Inchcape, globalnym dystrybutorem motoryzacyjnym, gdzie odpowiadając za działania HR w Europie i Afryce, odegrała kluczową rolę w transformacji biznesowej i kulturowej firmy, wspierając strategię wzrostu w regionie. Jej karierę wyznacza umiejętność przeprowadzania zmian organizacyjnych, zwiększania zaangażowania pracowników oraz wdrażania innowacyjnych strategii HR.

Jagoda Palider, jako CPO Grupy Girteka, będzie odpowiadać za tworzenie i wdrażanie strategii zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym naciskiem na zaangażowanie zespołu, rozwój kompetencji przywódczych oraz kształtowanie kultury nastawionej na wysoką efektywność. Jej zadaniem będzie inicjowanie projektów związanych z pozyskiwaniem, rozwojem i utrzymaniem najlepszych talentów, tak aby Girteka pozostała nowoczesnym i inkluzywnym miejscem pracy, wspierającym rozwój biznesu i pracowników.

— Z dużym entuzjazmem dołączam do Grupy Girteka, firmy o imponującej historii wzrostu, opartej na digitalizacji, technologii i silnej współpracy zespołowej — mówi Jagoda Palider. — Ludzie są sercem każdej organizacji i wierzę, że zaangażowani pracownicy, którzy czują się docenieni i zmotywowani, napędzają sukces w biznesie. Moim priorytetem będzie tworzenie środowiska opartego na zaufaniu, transparentności, współpracy i szacunku, tak aby Girteka pozostała miejscem, w którym ludzie mogą się rozwijać.

Jagoda Palider wnosi także międzynarodowe doświadczenie, zdobyte podczas pracy w różnych krajach, w tym Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. To właśnie ta globalna perspektywa będzie kluczowa dla dalszej ekspansji Grupy oraz wsparcia jej wielokulturowego zespołu.

— Cieszymy się, że możemy powitać Jagodę — mówi Jeroen Eijsink, CEO Grupy Girteka. — Jej bogate doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz umiejętność wdrażania zmian organizacyjnych będą kluczowe dla wzmacniania kultury spójnej międzynarodowej Grupy. Chcemy, aby nasi pracownicy czuli się naprawdę doceniani, wysłuchani i zmotywowani. Pod jej przewodnictwem zbudujemy jeszcze bardziej zaangażowany i skuteczny zespół, który przyczyni się do kolejnych sukcesów Grupy w branży logistycznej.

źródło: Girteka